Employeur :Association Hockey Club de Cergy Pontoise (HCCP)
Créé en 1981 et actuel premier club de hockey sur glace français en termes de licenciés, le HCCP se caractérise par un projet sportif orienté sur l’éducation et le développement pour tous. Il s’est donné comme objectif de devenir à terme une référence en matière de formation et de créer le premier centre de formation professionnelle d’île de France. Avec plus de 600 licenciés encadrés par 5 entraîneurs salariés, le HCCP peut se reposer sur un vivier de talents conséquent pour alimenter sa filière sportive (Académie et Centre d’Excellence Sportive).
Le Directeur technique collaborera dans le respect des directives transmises par le Comité directeur du HCCP. Il sera le responsable de la dynamique sportive, del’organisation s’y afférent et des résultats annuels de l’ensemble des équipes et des joueurs du HCCP tant au niveau de la formation des jeunes que des équipes seniors féminine et masculine. Il devra promouvoir les valeurs du club et les faire respecter.
Les différents axes de missions sont les suivants:
➢Mission spécifique cluben collaboration avec les entraîneurs :
Poser un cadre technique cohérent et adapté pour l’ensemble des équipes du HCCP (de l’EDH aux équipes seniors).
Élaborer, suivre et ajusterune planification annuelle et mensuelle des entraînements (glace et hors glace) en coordination avec les entraîneurs et les préparateurs physiques concernés.
Élaborer des outils de travail commun tels que les cahiers de jeu, les systèmes d’évaluation, etc..
Prendre en charge une ou deux catégories en fonction de l’organisation du staff.
Superviser le coaching et/ou l’entraînement de plusieurs catégories.
Planifier et co-animer les séances d’entraînement glace de l’académie, CES et Prospects.
Insuffler et animer une culture de l’exigence, de la discipline et du haut niveau à l’ensemble des composantes du club.
Développer les classes à horairesaménagés (Académie, CES, Prospects) sur le plan sportif, scolaire, administratif et logistique tout en accompagnant les jeunes dans leurs projets sportifs et scolaires.
➢Missions transverses:
Manager et accompagner l’équipe technique (entraîneurs, préparateurs physique/mental et responsables d’équipe): mettre en place une organisation, superviser et coordonner leurs actions, définir des procédures de travail.
Superviser l’administratif sportif en déléguant des tâches afin de garantir le respect des règlements,des cahiers des charges et autres directives fédérales.
Transmettre, avec l’appui du comité directeur, la politique du club auprès des licenciés et des parents etassurer une communication efficace, basée sur l’anticipation, l’écoute, l’empathie et le respect.
Développer les compétences des salariés par le biais de formations y compris diplômantes ou certifiantes.
Participer, si cela est nécessaire, à différentes tâches afférentes à la vie du club.
Compétences requises:
Exemplarité etdiscipline
Capacité d’analyse
Aptitude de management & de travail d’équipe
Pédagogie
Communication (écoute & expression)
Force de proposition
Passion
Dynamisme
Sens de l’anticipation et de l’adaptation
Formation requise:
Diplôme DE ou DESmention hockey sur glace
Permis B
Conditions d’emploi :
Type de contrat :CDD ouCDI à temps plein–convention collective du sport
Horaires: en fonction de l’activité (entraînements, matchs, événements)
Rémunération: en fonction du profil
Lieu de travail:Aren’Ice de Cergy-Pontoise
Candidature :
Merci d’envoyer CV et autre document de candidature à contact@hccp.club