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Hockey Mineur : Mulhouse U20 (Les Scorpions) |
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| Hockey sur glace - Mulhouse Mineur recherche un entraineur principal (H / F). |
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| Dans le cadre de son développement et de sa structuration, l'ADHM - Association de Développement du Hockey Mulhouse - recherche pour les prochaines saisons, un entraineur principal (H / F). |
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| Source : Annonce de Mulhouse ADHM |
La rédaction / cs |
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| Posté par
Hockey Hebdo
| le 17/05/2022 à 06:39 |
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Missions principales
- Collaborer au projet du club et mettre en place la politique sportive
- Préparation et gestion des plannings sportifs annuels en coopération avec la direction du club
- Coach de l'équipe U20 Elite
- Planifier, préparer et animer les séances d'entrainement glace et hors glace de ses catégories et des Sections Sportives Scolaires.
- Assurer le transport des joueurs 3S collège. Prendre part aux échanges avec les partenaires (scolaire / centre sportif / internat / collectivités)
- Coacher les équipes et organiser les événements et compétitions (logistique, convocation, calendrier, arbitrage...) en collaboration avec son staff (responsables d'équipe et aide-entraineurs)
- Organiser et participer aux tournois et stages
- Organiser et participer aux différentes manifestations de recrutement et actions de promotion du hockey mineur
- Participer aux actions de ligue et de formation
- Rendre compte de son activité à la direction du club
Description de la structure de formation de l’ADHM
La structure de l’ADHM est divisée en trois pôles de formation :
- Découverte et initiation (recrutement, école de glace et de hockey, loisirs)
- Formation et développement (U9, U11, U13 et section sportive collège)
- Perfectionnement et compétition (U15, U17, U20 Elite et section sportive lycée)
Chaque pôle a des objectifs définis, adaptés à l’âge du hockeyeur et en fonction de ses progrès.
Profil
- Titulaire d'un DEJEPS
- Expérience dans le poste
- Maîtrise de la langue française
- Permis B
- Maîtrise de l'outil informatique
Le poste est à et à pourvoir à compter du début de la saison 2022/2023.
Rémunération selon profil.
Si vous êtes dynamique, passionné( e), rigoureux( se), à l’écoute, animé( e) d’une volonté de transmettre votre passion aux jeunes ; si vous disposez d’un bon sens du relationnel et souhaitez continuer à vous développer : faites-nous parvenir par e-mail à contact@scorpions-mineurs.fr votre CV, vos diplômes ainsi que votre lettre de motivation.
Toutes les candidatures seront analysées avec soin.
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