FICHE DE PROFIL DE POSTE
ENTRAINEUR GENERAL DU MINEUR

MISSIONS PRINCIPALES

Missions sportives

- Préparer les séances pédagogiques et les adapter au public
- Animer et préparer les stages (au moins 2 stages/saison)
- Assurer le relationnel avec les parents
- Entraîner et développer la section sport-étude
- Sélectionner les joueurs aux matchs

Missions de développement

- Mener des actions de développement du hockey sur glace niçois : prospection, organisation de manifestations promotionnelles en collaboration avec le comité directeur du club

Participation à la vie du club

- Aider à l’organisation des déplacements de chaque catrégories en collaboration avec les
responsables d’équipes
- Accueillir les nouveaux licenciés
- Participer aux réunions de bilan et assurer le compte rendu de l’activité au comité directeur
- Organiser et gérer les différents championnats jeunes (gestion du calendrier, nommer les arbitres, …)
- Assurer la relation entre la ligue et le club
- Assurer la formation des arbitres

Responsabilité

Il est responsable de la seule qualité d’éxecution des missions qui lui sont confiées :
- garantir la bonne utilisation des installations
- garantir la sécurité des licenciés
- garantir le respect de la politique sportive

EXIGENCE DU POSTE

- Diplôme : Brevet d’Etat 1er degré option hockey sur glace
- Minimum 3 ans d’expérience d’entraîneur d’équipes de jeunes

MOYEN MIS A DISPOSITION

Bureau équipé (ordinateur, téléphone, internet)
Matériel pédagogique

CONDITION DE TRAVAIL

Durée de travail : 35 h
Type de contrat : CDD de 2 ans
Période d’essai : 2 mois
Rémunération : selon expériences