Fiche de poste détaillée ci-dessous
Contrat en CDI - Rémunération selon profil.
Localisation : Blagnac-Toulouse.
Aide à l’installation et aide à la recherche de travail pour conjoint
CV, Lettre de motivation et références sont à transmettre à
Michel Guillou president@tbhc.fr
Fiche de poste - Entraîneur Général du Hockey Mineur
Sous l’autorité du Directeur Sportif, l'Entraîneur Général du Hockey Mineur est responsable de la stratégie sportive pour le développement des jeunes, de l’école de hockey à U20. Il manage l’équipe d’encadrement (entraîneurs, aide-entraîneurs, responsable d’équipe, salariés et bénévoles). La mission suppose de la flexibilité et de la disponibilité pour travailler les soirs et les week-ends. Le temps de travail est annualisé.
Missions
Il est responsable de la formation et du développement des joueurs du club :
❏ Préparation, animation et encadrement des séances d'entraînement sur glace;
❏ Préparation, animation et encadrement des séances d'entraînement hors glace en fonction des catégories;
❏ Recrutement des jeunes joueurs sur les catégories École de hockey, U9 & U11.
Il est responsable de la planification des activités sportives :
❏ En collaboration avec le Directeur Sportif, conception du projet sportif du club.
❏ Conception et mise en place de la planification annuelle sportive du club.
❏ Conception des contenus des séances d'entraînement (glace, hors glace, tactique...); Au besoin à distance (programme, tutoriel...);
❏ Planification du coaching des équipes lors des matchs de championnat ou tournois;
❏ Planification et organisation des stages ou rassemblements équivalents, au niveau club ou en coordination (Occitanie, PND/PNAD...);
Il est responsable du management de l’équipe d’encadrement (entraîneurs, aide-entraîneurs,... salariés et bénévoles) :
❏ Coordination et animation de l’équipe d’encadrement, aides entraîneurs, préparateurs physiques... ;
❏ Gestion du plan de formation de l’équipe d’encadrement (besoins pédagogiques, moyens);
❏ Coordination et animation du réseau des responsables d’équipes;
❏ Gestion du plan de formation des responsables d’équipes.
Il participe aux tâches administratives assurant le bon fonctionnement du club :
❏ Présence aux réunions (patinoire, ligue, etc...);
❏ Organisation et gestion les championnats jeunes (calendriers...);
❏ Prise en charge des missions dites annexes (transport, convocations, vérification des présences, etc...);
Il participe aux actions de la Fédération Française de Hockey sur glace :
❏ Participation au colloque annuel des entraîneurs ou autres formations préconisées par la FFHG.
❏ Participation aux actions de développement de la Zone Ouest, en lien avec le plan d’actions.
Formations et savoir faire :
❏ Diplômé(e) d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS);
❏ Maîtrise complète des techniques de hockey sur glace;
❏ Maîtrise de la pédagogie permettant l’enseignement du hockey sur glace;
❏ Maîtrise des règles et procédures (sécurité, protection des mineurs, règlement interne...);
❏ Maîtrise des outils informatiques modernes.
Qualités personnelles :
❏ Valeurs : Bienveillance, Rigueur, Autonomie, Vision, Engagement;
❏ Adaptation de la communication selon le public, en particulier: jeunes licenciés, parents, bénévoles;
❏ Capacité d’écoute, d’analyse et de formalisation (objectifs, plans d’actions);
❏ Capacité à transformer une ambition en projet (projet sportif);
❏ Volonté de faire progresser les autres.
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